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Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de
notre micro-crèche : La Mélodie des Chérubins pouvant accueillir jusqu’à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.

Sous la direction du Gestionnaire ou de la Coordinatrice Petite Enfance de la Micro-crèche,
vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de
soutien à la parentalité.

C’est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie :
- Vous organisez des activités d’éveil, ludiques et éducatives adaptées à l’âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des
gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien :
vous participez aux recrutements jusqu’à l’intégration, animez les réunions d’équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l’équipe en fonction du taux d’encadrement de la Micro-crèche.
- Vous procédez à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents.
- Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Microcrèche.
Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l’organisation de la Micro-crèche.

Nous recherchons une personne :
- Titulaire d’un diplôme d’Educateur/trice de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture avec de l'expérience en direction ou une équivalence,
- Justifiant d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d’accueil Petite Enfance,
- Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe.

Nous vous proposons :
- Type de contrat : Temps plein ou temps partiel en CDD dans un premier temps
- Salaire : en fonction du profil et de l'expérience
- Une prime d'assiduité mensuelle de 100 euros brut
- Une prime de fin d'année
- Une prime exceptionnelle
- Une mutuelle d’entreprise avantageuse (prise en charge totale de la base en isolé par l'employeur)
- Une prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, …)
- La partie commerciale est entièrement prise en charge par le gérant ! Le remplissage de la crèche n'est pas à votre charge et de votre responsabilité. Vous prenez en charge la famille uniquement suite à la signature du devis.
- Taches ménagères externalisées

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